日趋复杂和繁琐的人事信息管理和追踪，使人力资源管理成为了恶梦。有效的发展和保留人力资源需要人事经理能了解员工的所有信息，包括工作积极性、事业规划、继任者、业绩评估和培训等。传统的人事管理流程使人事经理需花费大量的时间处理人事信息数据，而仅剩少量的时间可专注于人力资源的发展和规划。 HRPLAND整合了众多企业客户的切实需求，基于最新的人力资源共享服务管理理念，HEPlNS从薪酬计划到员工招募，从员工培训到企业内部员工休假自助服务，提供最为全面的系统方案，帮助这一最有价值的企业源-“员工”的管理更有效。利用最先进的理念来管理员工信息、薪资数据、绩效考核，HRPLAND人力资源管理解决方案可以帮助企业极大提高工作效率、降低管理成本、提高员工服务的满意度并降低优秀人才的流动率。 HRPLAND Enterprise Suite是业内领先的人力资源管理软件的最新版本，可以提供企业人力资源全业和程管理完慗解决方案，同时可完全满足在中国地区的劳动法法规和企业的业务需求。HRPLAND EnterpriseSuit可以改变人力资源管理繁琐，信息追踪困难、工作效率低下的现状，使人力资源部门可轻松地管理复杂繁琐的人事信息，从重复性的日常事务中解脱出来，投注更多精力于人力资源战略规划以支持和推动企业的战略目标的实现，提高其对公司的价值。