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通过知识IPO激励员工贡献知识从而实现隐形知识沉淀,通过知识图谱自动化构建及应用实现海量文档信息的显性知识挖掘和应用。
千伯知识云基于互联网思维和投融资自激励思维,采用虚拟货币以对知识投资分红方式对知识进行评价,建立去中心化的知识IPO评价体系。知识IPO由广大知识使用者采用虚拟币对知识进行评价,使知识评价与员工自身利益密切相关,从而实现知识评价准确、客观、公正和有效,以此为基础建立知识激励体系,为企业知识激励与共享建立坚实基础,有效解决企业知识管理中知识不能被客观公正评价、员工不愿意贡献知识的最大难题。 千伯知识云基于无监督机器学习、深度学习、本体语义等技术,对海量文档信息进行自动加工计算,构建面向企业/行业的知识图谱,并为用户提供各种理解用户想法、满足用户需求的知识图谱应用,从而实现知识自动化,让用户快速找到有需要的知识,大幅降低知识数据加工维护成本,显著提高知识应用效率。 千伯知识云通过知识投资价值有效发掘对企业知识做出杰出贡献的千里马,通过知识投资收益有效识别具有慧眼的伯乐,通过基于知识IPO的知识激励建立乐于贡献知识、应用知识的企业文化,从而建立学习型组织。通过自动化知识图谱挖掘出有价值知识,将公司海量智力资产结构化、可视化,并为用户提供智能化知识图谱应用。通过千里马、伯乐和知识图谱,打造企业三位一体的营盘。