珍岛E-HR以员工为中心，以数据为基础，帮助企业规范流程、提高效率，改善员工整体体验，帮助企业实现员工全生命周期一体化管理。 组织人事，员工全生命周期管理，包含Onboarding、试用期、Offboarding等。覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式，支持企业架构快速调整。可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系。支持编制管理，人员编制规划及控制。 假勤管理，支持多考勤制度的管理，自定义休假项目及考勤规则。支持多种签到形式，可与不同类型考勤机进行对接。支持考勤异常提醒，补签、休假、加班可在移动端申请、审批。提供考勤日报、月报，考勤月报可与薪资自动关联。 薪酬福利，支持企业多套薪酬体系，薪资标准，社保档案管理。支持补发补扣，离职结薪，多部门发薪，分段计薪，合并计税等操作。外部数据可直接引入并参与薪资计算。全国各地社保政策及时同步，一键生成迎合报盘和报税文件。 报表分析，自定义报表，支持多维度数据统计分析与钻取。数十种图形化数据展示，支持面向不同决策者的多维度主题分析。支持报表订阅，实施及周期推送，智能监控，及时发现异常数据。基于业务成功实践，系统预置通用报表，云端一键获取。 移动端应用，消息、待办、审批，移动端业务提醒。移动端查看通讯录，个人信息、工资条，移动端签到，排班，补签、请休假在线申请及快速审批。可与钉钉、企业微信、OA等对接。