组合型用工——灵活用工｜外包｜劳务｜派遣｜直签 新经济形势带来新业态，更多企业为适应市场选择组合型用工模式，需要数字化的系统来管理 多样化结算——任务结算｜时薪｜日薪｜周薪｜月薪｜ 组合型用工带来多样化薪酬/结算的支付需求，支付效率、准确性、安全性成为企业的刚需 多端口管理——多机构｜多人员｜多客户｜供应商 结算多样化带来的就是复杂的关系管理，机构、个人、客户以及供应商都需要安全有效的管理 赋能服务商——人力资源企业｜软件技术企业｜园区企业 新业态带来更多的服务市场商机，任何企业都有用工的需求，人资、软技、园区等企业用开拓人事服务抢占新商机的模式已经开始普及