掌上学院 打造企业自己的人才激励体系 万店掌掌上学院帮助企业突破人才成长瓶颈，解决各地门店员工集中培养耗时、费力、成本高等问题，优化企业内部晋升机制，有效激励员工提高综合素质，从而为顾客提供多元化、高品质服务。 产品优势： 降低差旅成本，经营培训两不误 门店员工无需离岗培训，无需消耗大量的时间、差旅成本，利用碎片化时间，随时线上学习公司的新标准、新政策。 门店人员强管理 保证整改规范 万店掌的巡店待办单可关联学习课程，当店员完成学习后才能进行门店整改操作，提升人员专业性，门店规范性。 跟踪学习效率 提升员工学习效果 掌上学院报表跟踪每个员工的学习进度、考试完成情况、岗位认证程度等，方便管理者查询并督促员工完成学习。 评估员工能力 员工的晋升渠道 员工根据企业内部的岗位晋升机制，完成相关考核即可晋升下级岗位。让企业晋升机制更加系统化，也给员工提供岗位查阅学习的渠道，使其更有学习动力。